Επτά αλλαγές στην αγορά εργασίας με αυξήσεις μισθών και νέες συμβάσεις

Επτά αλλαγές έρχονται το 2020 στα εργασιακά διαμορφώνοντας νέο καθεστώς για περισσότερους από 1 εκατομμύριο μισθωτούς που εργάζονται με

πλήρη ή μερική απασχόληση. Η σημαντικότερη αλλαγή αφορά τον κατώτατο μισθό – που αναμένεται να αναπροσαρμοστεί εντός του έτους – και με

τον οποίο αμείβονται τουλάχιστον 200.000 εργαζόμενοι με πλήρη απασχόληση, ενώ επιπλέον 200.000 που εργάζονται με μερική απασχόληση

εισπράττουν μισθό που εξαρτάται από τον κατώτατο ή εμπίπτει στην περιοχή του.

Εντός του 2020 αναμένεται η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για το μεγάλο θέμα των τριετιών, κατά της καταβολής των οποίων έχουν προσφύγει οι εργοδοτικές οργανώσεις.

Επίσης αναμένονται οι κυβερνητικές νομοθετικές παρεμβάσεις για την «Εργάνη ΙΙ»,

το ψηφιακό ωράριο και την ηλεκτρονική κάρτα εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και η σταδιακή εφαρμογή των νομοθετικών διατάξεων που

ψηφίστηκαν το προηγούμενο φθινόπωρο και η ισχύς τους ανατίθεται με εξουσιοδοτικές διατάξεις σε υπουργικές αποφάσεις.